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OB欧宝官网注册年会策划、在线直播…腾讯乐享不可错过的年会运营攻略

  OB欧宝官网注册年会策划、在线直播…腾讯乐享不可错过的年会运营攻略转眼又到了十一月底,年会筹备又要提上日程,这也是让各大企业老板最头疼的大事。筹备年会从方案策划、信息征集、活动现场,再到会后回顾、复盘总结、每个环节都有不同程度的“难”。例如:

  针对此,云巴巴总结大量服务客户经验,为发愁年会筹备的客户带来腾讯乐享的一站式年会运营解决方案!

  腾讯乐享是一款企业社区平台,集成了腾讯十年来的企业管理经验和精华。它提供了文档、课堂、考试、学习地图、直播、论坛、乐问、投票、活动、祝福、积分和证书等核心应用,以满足企业在知识管理、学习培训、文化建设和企业沟通等方面的多元化需求。

  腾讯乐享还提供全行业、多场景的解决方案,支持PC浏览器和手机的多终端浏览和操作,无需安装特别的App,即可通过微信/企业微信访问,为企业的数字化转型提供便捷高效的支持。

  腾讯乐享是一个应用场景丰富的平台,拥有多种核心功能,包括文档、课堂、考试、学习地图、直播、论坛、乐问、投票、活动、祝福、积分和证书等。用户可以根据需要随时开启或关闭这些功能模块,以满足不同的使用需求。

  腾讯乐享针对企业年会,从策划筹备、年会现场、会后回顾三大方向教你怎么玩出新花样,打造一场老板满意、员工喜爱的年会!

  在乐享可以使用k吧/乐搭搭建年会专题页面,进行信息发布、资源整合、分工安排、意见征集等,让年会筹备组成员对活动进度、关键事项、时间节点都一目了然,极大减少沟通成本。

  为了提高效率,同时避免线下沟通成本高、点对点交流信息同步不及时,建议在乐享“组建线上年会筹备小组”统一管理年会筹备项目。

  腾讯乐享可以创建年会管理小组K吧,完成年会项目组的专属工作平台设置,项目组成员可以在此发布工作文档、发起项目会议以及投票等。K吧设置保密,则只有项目组成员可见,外部其他不同员工将无法进入该工作台。

  年会,是公司内部年底最大的事,和老板的前期沟通一定要做足,预算更是首当其冲,避免“万事俱备,只差预算”的尴尬局面。

  一个明细的预算规划表格必不可缺,要素包括直播场地搭建、录像摄影设备租用、奖品购买、相关宣传物料……腾讯乐享有年会预算模板表格,可以帮助财务做好清晰的预算管理,多个采购同学之间也能沟通清楚、划分职责。

  此外在日程的规划上,乐享的甘特图将方案流程更加细化,明确时间,确认对接人,标红重点事项,就能得到一份清晰的进度计划表。

  用乐搭搭建年会一站式交流互动平台,全方位烘托年会氛围,对年会节目清单、抽奖礼品、直播倒计时进行全员推送,OB欧宝体育网站注册多渠道有效触达员工,用投票/轻享/论坛发起有奖互动话题,期待值拉满!

  抽奖是年会的固定环节,怎么把它玩的有新意,成为年会的记忆点?多样的抽奖玩法能调动大家的积极性,让年会更好玩!乐享支持答题玩法和口令玩法。

  红包绝对是调动年会气氛的好帮手,OB欧宝体育网站注册在腾讯乐享上,拼手速红包最大一次性发20000,可拆成1000份,适宜阳光普照环节,人人都能抢到红包,新的一年肯定红红火火。

  内容安全上,乐享直播支持自定义敏感词过滤,评论可设置开放、禁言、删除等。保密性当然更得重视,怕直播内容外泄?直播间可以开启数字水印,后台还会记录截图行为。

  直播结束后自动生成回放,可沉淀到对应K吧。支持一键转存到课程库,下载和再推送。支持直播管理员在线云剪辑,直播视频都可以下载至本地。

  年会参与数据评估更直观,总结报告有报表。支持统计总观看人数、观看人次、聊天和提问数量等报表,直观展现年会效果;支持导出数据,统计出提问最多、轻享点赞最多、积分最高的成员,进行奖品激励。

  除此之外,腾讯乐享在年会的整个筹备流程中还有众多小细节等你发掘,腾讯乐享提供一站式文化社区方案,萃取腾讯企业文化实践经验,通过激励、承载、互动等方式,玩出年会新花样,助企业打造一场大家尽兴难忘的年会。

  作为一站式的企业社区平台,腾讯乐享覆盖知识管理、培训学习、文化建设三大核心场景,希望基于“数据+AI”,降低知识生产创造的成本,为企业管理降本增效,构建员工爱用、爱学的“智能学习社区”,最终帮助企业持续丰富内容生态,加快业务创新速度。目前腾讯乐享注册企业数30万+,授权用户数1亿+,涉及100+细分行业,已经为众多行业企业打造了一站式社区,帮助企业完成企业培训。

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